Skillfactory: гарантия трудоустройства по документам
обновлено 25 июля 2026 7 мин чтения
Кто писал
Глеб Ознобишин — Разборы школ
Короткий ответ
В подвале сайта Skillfactory есть строка «Соглашение о гарантии трудоустройства».
В том же подвале, в блоке для узкого экрана, та же самая ссылка подписана
«Соглашение о содействии в трудоустройстве». Адрес у обеих один и тот же —
skillfactory.ru/job-guarantee.
Гарантия и содействие — юридически разные вещи, и разница видна, как только открываешь сам файл. С него и начнём: на нём держится главное обещание из рекламы школы.
Пять фактов, которые видно в документах
- Продавец — ООО «Скилфэктори», учредитель ООО «СКИЛБОКС», управляющая организация тоже ООО «СКИЛБОКС».
- Лицензия на образовательную деятельность есть, дата выдачи 15.12.2020.
- Полной цены на страницах курсов нет — только платёж рассрочки на 36 месяцев.
- Компенсация по акции полагалась тому, кто за полгода не получил ни одного предложения о работе, — не тому, кто не устроился.
- Срок акции по пункту 2.1 закончился 30 июня 2026 года.
Шесть названий у одного файла
Ссылки из разных мест сайта ведут к одному и тому же PDF. Вот как он подписан по дороге к нему:
| Где встречается | Как назван |
|---|---|
| Подвал, широкий экран | Соглашение о гарантии трудоустройства |
| Подвал, узкий экран | Соглашение о содействии в трудоустройстве |
Вкладка браузера на /job-guarantee | Дополнительное соглашение к Договору-оферте об оказании платных образовательных услуг в виде онлайн-курсов |
| Заголовок на той же странице | Дополнительное соглашение с условиями участия в акции «Содействие в трудоустройстве» |
Страница /refund-money | Правила Промоакции «Вернем деньги, если не найдёте работу» |
| Первая строка самого файла | Правила проведения акции «Поможем найти работу или вернем деньги» |
Разброс не косметический. Соглашение обязывает школу, а правила акции — описывают условия участия и заканчиваются в назначенный день. Дальше смотрим, что в этих правилах написано.
Что в правилах акции написано про деньги
Сначала определение из сноски к пункту 1.1 — оно задаёт, что вообще считается результатом:
Под трудоустройством в рамках настоящего Мероприятия понимается заключение работодателем с Участником трудового договора или договора гражданско-правового характера в отношении трудовой функции/объема работ/ услуг по соответствующей тематике дополнительной профессиональной программы…
Теперь обязанность участника, пункт 3.2.4:
Участник должен совершать не менее 20 откликов в неделю. Участник фиксирует отклики в дневнике поиска, предоставляя Организатору-1 ссылку на вакансию, ответ работодателя и дату отклика.
Срок содействия по пункту 3.2.1 — шесть календарных месяцев. Двадцать откликов в неделю на этом отрезке дают около 520 откликов; это наш расчёт, в документе такой цифры нет. Пункт 3.2.5 добавляет обязанность откликаться на присланные вакансии в течение 72 часов, пункт 3.2.8 — заносить обратную связь в тот же дневник.
Условие возврата, пункт 3.3:
…Участник не получил ни одного предложения о работе, то Организатор, с которым у Участника был заключен договор на оказание услуг, обязуется осуществить компенсацию (далее — «Компенсация») денежных средств, уплаченных Участником за приобретение платных образовательных услуг…
Ключевое слово здесь — предложение, а не работа. Пункт 4.3 замыкает конструкцию: обязательства организаторов считаются выполненными «При получении Участником от работодателя предложения о трудоустройстве, которое соответствуют способностям, навыкам и знаниям Участника».
Одно подходящее предложение — и право на компенсацию исчезает, даже если человек в итоге никуда не вышел. Пункт 4.5 отдельно снимает с организаторов ответственность за отказ участника, если не сошлись по зарплате.
На подачу заявки пункт 3.4 даёт семь календарных дней с даты окончания срока содействия, и по истечении этого срока заявки не принимаются. Как такие конструкции устроены у других школ, разобрано в возврате денег по гарантии трудоустройства.
Второе соглашение с другими числами
Со страницы оферты ведёт ссылка на документ с тем же рекламным названием — дополнительное соглашение от 28.02.2025 для услуг доступа. Это другой файл, и числа в нём другие.
| Условие | Правила акции, spring-event.pdf | Допсоглашение от 28.02.2025 |
|---|---|---|
| Окно участия | акцепт с 16.02.2026 по 30.06.2026 | акцепт с 05.12.2022 по 31.12.2025 |
| Оплата | не оговорена | полная единовременная |
| Отклики | не менее 20 в неделю | не менее 50 в месяц |
| Допустимый перерыв | 30 календарных дней | 60 календарных дней |
| Срок требования | 7 календарных дней | 30 календарных дней |
| Основание возврата | ни одного предложения о работе | ни одного предложения о трудовом или гражданско-правовом договоре |
Оба окна на 25 июля 2026 года закрыты. При этом на странице программы стоит фраза «Это закреплено в договоре», и слово «договоре» ведёт ссылкой ровно на ту страницу с истёкшими правилами акции.
Почему полной цены на странице курса нет
На странице программы «Fullstack-разработчик на Python» три тарифа, и у всех подпись «в рассрочку на 36 мес.». Полной суммы рядом не стоит.
| Тариф | Платёж в месяц | Без скидки 40% | 36 платежей, наш расчёт |
|---|---|---|---|
| Базовый | 6 790 ₽ | 11 317 ₽ | 244 440 ₽ |
| Персональный | 9 390 ₽ | 15 650 ₽ | 338 040 ₽ |
| Персональный+ | 19 890 ₽ | 33 150 ₽ | 716 040 ₽ |
Ровно те же три числа стоят на странице программы «Аналитик данных», хотя первая программа идёт 16 месяцев и 900 академических часов, а вторая — 12 месяцев и 650 часов. Цена месяца у Skillfactory не зависит от длины программы, потому что это платёж по рассрочке, а не стоимость обучения.
Собственный прейскурант у школы опубликован — это приказ от 10.01.2022 № 1 ов в разделе сведений об образовательной организации. Там та же программа под кодом FPW в варианте BASIC стоит 209 000 ₽, а «Профессия Аналитик данных» (DAPR) в варианте BASIC — 170 000 ₽.
Приказу четыре с половиной года, и в нём восемь программ — заметно меньше, чем школа продаёт сегодня. Почему ежемесячный платёж вообще нельзя считать ценой, показано на странице про рассрочку на курсы.
Кредитор известен заранее
Тут школа делает то, чего не делает большинство: называет банки прямо в подвале каждой страницы и ставит ссылку на карточку каждого в реестре ЦБ. Тинькофф с лицензией № 2673, ОТП банк № 2766, Сбербанк № 1481, МТС Банк № 2268. Человек видит будущего кредитора до разговора с менеджером.
Возраст этих строк, впрочем, тоже виден: первый банк давно переименован, и в реквизитах самого дополнительного соглашения школы расчётный счёт указан уже в АО «ТБанк», а в подвале он по-прежнему Тинькофф.
Обратная сторона: правила по оплате, на которые ведёт соседняя строка подвала, описывают только расчёты банковской картой и слово «рассрочка» не содержат вовсе. Про кредитные продукты говорит пункт 1.2 оферты.
Там же названа альтернатива — оплата через сервис вроде Яндекс.Сплит по договору поручения с третьим лицом. В этом случае условия задаёт сервис, а школа за них ответственности не несёт.
Договор на доступ к платформе, а не на обучение
В разделе сведений об образовательной организации строка «Договор об оказании платных образовательных услуг для физических лиц» ведёт на действующую оферту от 27.08.2024. Её предмет, пункт 1.1:
Исполнитель обязуется предоставить Заказчику доступ к Платформе, Онлайн-курсам и Материалам путем последовательного открытия доступа к Модулям … для организации самообучения (услуги доступа).
Слова «образовательные услуги» в тексте этой оферты не встречаются ни разу. Нет там и суммы: по пункту 1.2 наименование, сроки и стоимость исполнитель присылает письмом, а приложение с этими данными направляется по запросу заказчика.
Часть 3 статьи 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ требует, чтобы в договоре об оказании платных образовательных услуг «указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты». Часть 2 той же статьи — чтобы там был указан срок освоения программы.
Ещё одно число, которое стоит знать до оплаты. Пункт 1.3 относит к расходам на обслуживание инфраструктуры платформы 28% от стоимости услуг и признаёт их понесёнными уже на момент начала оказания услуг.
Пункт 4.3.2 повторяет эти 28% как удержание при возврате, а остаток считает пропорционально открытым модулям. Что лицензия даёт, а что нет, разобрано в отдельном разборе лицензии.
Кому Skillfactory не подойдёт
Тем, кто выбирает школу ради строчки «вернём деньги, если не найдёте работу»: условие выполнено уже при одном подходящем предложении, дисциплина откликов жёсткая, окно на заявку — семь дней, а сам документ на дату проверки истёк.
Тем, кто хочет знать полную сумму до разговора с менеджером: её на сайте нет, а опубликованный прейскурант устарел и неполон.
И тем, кто рассчитывает на свободный темп: перерыв в заданиях сверх 30 дней по пункту 3.1.2 правил выбрасывает из акции, а по пункту 4.4 оферты неознакомление с материалами в указанные сроки означает, что услуги считаются оказанными полностью.
Подойдёт скорее тем, кому нужен диплом о профессиональной переподготовке от организации с лицензией и кто готов платить рассрочкой у названного банка. Как те же поля выглядят у материнской компании, видно в разборе Skillbox; остальные школы сведены в общем списке разборов.
Частые вопросы